11月27日下午，江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅在北京召开新闻通气会，发布江苏省2021届优秀高校毕业生人才·紧缺急需人才需求信息。全省首批遴选3056家企事业单位11294个优质岗位，面向全国发出65122个人才需求。

　　江苏省人社厅副厅长、省人才办副主任朱从明介绍了江苏2021届优秀高校毕业生人才和紧缺急需人才需求信息有关情况。他说，江苏把高校毕业生就业作为“六稳”“六保”的重中之重，千方百计做好高校毕业生就业服务工作。

　　从产业领域看，此次招聘主要集中在工程机械领域、生物医药、节能环保、集成电路、前沿新材料、高端软件和信息服务、高端装备等13个江苏重点产业领域。各类企业对软件工程师、机电工程师等研究岗位人才特别青睐，达到1.5万余人，占企业总需求数的30%以上。

　　首批遴选出的3056家企事业单位也展现了江苏最强实力，囊括了全省近六成以上各类领军企业、七成以上双一流高校以及八成上全国百强医院。在薪酬待遇上，苏南地区开出年薪平均12万元以上，苏北地区开出年薪平均10万元左右，高校科研院所开出年薪平均在25万元左右。在住房等生活保障上，江苏省农科院面向双一流高校、国际公认的三大世界大学排名体系中TOP200的高校优秀毕业生免租金提供院内两室一厅博士公寓一套、协助解决子女入托和上学等生活问题；江苏第二师范学院提供安家费30-80万元；盐城工业职业技术学院提供人才引进费30-70万元和过渡住房等。

　　朱从明说，江苏省级层面将出台一系列保障高校毕业生创新创业的政策举措。今明两年事业单位空缺岗位专项招聘高校毕业生的比例不低于招聘岗位总数的70%、国有企业不低于50%，政府购买基层岗位不低于50%；江苏将首次依托科研项目设置就业见习岗位，吸纳高校毕业生就业。全省13个设区市根据自身产业特点、项目需求，结合北京地区各高校院所优势专业，分别开展项目对接、人才招揽活动。

　　线上，还将在“江苏人才信息港”开通江苏省2021届优秀高校毕业生·急需紧缺人才需求对接平台。相关企事业单位可以通过平台实时发布人才需求岗位信息，进行点对点精准推送；全国2021届高校毕业生和紧缺急需人才可以根据自身条件设定需求，寻找优质岗位，实现精准匹配。

　　发布会上，江苏省委组织部副部长、省人才办副主任洪浩与省人力资源社会保障厅副厅长、省人才办副主任朱从明共同启动江苏省2021 届优秀高校毕业生·紧缺急需人才需求对接平台。（魏薇）

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